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       企业文化咨询师

                                                                                                                                                      

 

            岗位职责:   

                1、参与咨询项目谈判; 

                2、制订咨询项目建议书; 

                3、参与为客户作企业管理诊断; 

                4、为客户制订企业文化建设咨询方案; 

                5、辅助客户实施咨询方案; 

                6、能够担任客户的常年企业文化顾问

 

           任职要求:

                1、在大?#34892;?#20225;业从事企业文化建设工作3年以上或在管理咨询公司工作2年以上; 

                2、对企业文化建设工作有一定的成果或独到见解; 

                3、有热情、激情和理性,做事踏实、仔细、认真; 

                4、有悟性、灵性和创新思维,计划能力、总结能力和实?#24092;?#21147;较强; 

                5、有优秀的语言和文字表达能力,口齿清晰,有自然亲和力,仪表端正大方,沟通能力和表现欲望较强; 

                6、计算机应用能力及PPT制作能力较强; 

                7、有一定的培训经验; 

                8、中文专业优先; 

                9、文案基础较差和对企业文化的落地工作不熟悉者谢绝。

 

 

 

       企业 VI 设计师

                                                                                                                                                        

 

             岗位职责:

                 1、参与企业文化体系构建工作,健全和完善公司品牌vi系统。 

                 2、负责公司各类平面创意设计,制作公司各种logo应用方案、宣传品、宣传手册等;

                 3、负责公司网站及内外宣传活动的整体形象设计,可独立完成整套vi的设计,打造公司外品牌形象; 

                 4、负责同行业对外活动及平面创意类信息资?#31995;?#25628;集与整理,可独立策划拟订各类活动方案。

 

           任职要求:

                1、?#31350;?#25110;以上学历,美术/平面设计/视觉传达/广告/建筑/景观/园林?#35748;?#20851;专业;

                2、具备系统的视觉设计(平面vi、画册、广告画面、包装等)表现与制作执行的经验,有强?#19994;?#21697;牌意识和市场营销意识;

                3、对vi设计具有独特的见解,具有出色的设计能力和创意思维,能独立高效地完成设计工作,并独立操作平面设计项目的各个?#26041;凇?/span>

                4、拥有五年以上同行业企划设计或企业vi系统相关工作经验,具有成功品牌vi系?#25104;?#35745;案例者优先考虑录用;

                5、具备审美观及评判能力,较强的沟通表达能力、协作能力及团队合作精神。







 简历请投递至:[email protected]         联系电话:025-84505889

电话:025-84573429 手机:15150514187 传真:025-84505889
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